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用心守护职工“舌尖上的幸福”

 

  9月8日,集团公司召开食堂管理交流会,通报二季度“职工满意食堂”竞赛评比情况。集团公司党委副书记、工会主席王景洲为职工满意食堂颁发“职工满意食堂”流动红旗并讲话。职工满意食堂单位作了典型发言。
  集团公司扎实推进党史学习教育,把提升食堂管理水平作为开展“我为群众办实事”实践活动中的一项内容,同时列为创建幸福和谐企业的重要内容,纳入职工服务中心建设核心任务,打造职工“舌尖上的幸福”,不只让职工吃得饱,更要吃得好,吃得放心满意,吃出干劲活力,吃出和谐大家庭。集团公司统一规范职工午餐补助,为各单位服务职工提供了新鲜血液和资源保障,不断提高职工的归属感、获得感、幸福感。
  职工食堂好不好,职工说了算。“职工满意食堂”竞赛评比采用日常检查、季度专项监督检查评比相结合的方式开展,专项监督检查组组织职工代表重点监督检查并现场打分。同时为进一步提高广大职工参与评比的积极性和主动性,了解掌握职工对本单位食堂的满意度,集团公司工会通过职工满意度调查问卷小程序,广泛征集职工的意见和建议,为竞赛评比提供了有效数据支撑。经过评比,济钢物流食堂、研究院食堂、瑞宝电气食堂评为二季度“职工满意食堂”。
  “职工满意食堂”竞赛评比活动有效促进了职工食堂菜品质量和服务水平的提升,一份“班中餐”让职工切身感受到了“舌尖上的幸福”。研究院食堂采取社会化、市场化招聘方式,引入专业餐饮管理机构,通过吸引职工参与食堂包粽子等活动,营造“家”文化。济钢物流食堂适应国际贸易特点,做好后勤保障工作,确保职工夜里、日间就餐,赢得了职工的好评。
  今年以来,围绕“我为群众办实事”实践活动,集团公司工会作为联系职工群众的桥梁纽带,全力当好职工的“娘家人”“贴心人”,组织开展了庆七一“初心永恒、使命无疆”红歌赛、合理化建议、金秋助学、冬送温暖以及新型“导师带徒”等活动,力求把好事办实,把实事办好,办到职工群众的心坎上,顺应职工群众对美好生活的期待,不断提升工会组织联系服务职工群众的能力水平。(王爱华 李振清)

 
 

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